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Cadres Techniques H/F

Emploi Energie - Pétrole

Chooz, 8, Ardennes, Grand Est

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients. La centrale nucléaire de production d'électricité de CHOOZ, comporte environ 750 personnes chargées de l'exploitation de 2 réacteurs de 1450 MW. La vie de la centrale est rythmée par l'alternance de périodes de fonctionnements et d'arrêts. Vous interviendrez dans le cadre des programmes de maintenance nationaux en vigueur sur le CNPE de CHOOZ au sein du service Electromécanique. Missions : Le service de maintenance est notamment composé d'équipes d'Ingénierie-Méthodes, de maîtrise de réalisation et d'Encadrement. Intégré à l'une de ces équipes, en tant que Cadre Technique « Amélioration continue » vous : - Apportez un éclairage technique, organisationnel et stratégique sur les dossiers traités au sein de votre service. - Démontrez les avantages et inconvénients de la solution préconisée. - Présentez au Chef de Service des améliorations d'organisation du Service. - Présentez l'état d'avancement des dossiers qui vous ont été confiés. - Donnez votre avis sur les affaires[...]

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Responsable de Centre d'Exploitation H/F

Emploi Energie - Pétrole

Rocroi, 8, Ardennes, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client est une entreprise familiale belge aux 26 sites dans le Nord de la France et en Belgique qui oeuvre dans le secteur du recyclage de métaux ferreux. Dans la cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable d'exploitation. Sous la responsabilité directe du Responsable cluster, il est en charge de : - Manager et organiser l'activité de l'exploitation : Représenter la Direction du site, optimiser et faire respecter l'organisation du travail, faire remonter tous les dysfonctionnements rencontrés, assurer l'encadrement, la supervision et l'animation des équipes sur le site, gérer les aléas de personnel ou techniques, gérer l'information et la communication avec le groupe, participer aux réunions mensuelles. - Être l'acteur commercial du site : Proposer le plan de prospection, mettre en oeuvre le plan de développement, gérer un portefeuille de fournisseurs, enregistrer la traçabilité et rendre compte de l'activité, effectuer les calculs de rentabilité,[...]

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RESPONSABLE DE L’ACTIVITE DE CONTROLE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Charleville-Mézières, 8, Ardennes, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour DIRECCTE Alsace - Champagne Ardenne - Lorraine un Responsable d'unité de contrôleDIRECCTE Alsace - Champagne Ardenne - Lorraine Encadrement (oui ou non) : oui Activités principales : Le responsable d’unité de contrôle de l’inspection du travail a pour mission de contribuer à l’efficacité du système d’inspection du travail en assurant l’animation, le pilotage et l’appui au collectif des agents de contrôle et d’assistance composant l’unité. A ce titre, il promeut et participe à l’action collective et exerce des fonctions d’autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents de l’unité. Fonctions d’encadrement : - Organisation du fonctionnement interne de l’unité y compris en matière de diffusion de l’information - Pilotage, animation et évaluation de l’activité de l’unité - Organisation et suivi de la remontée d’information régulière (quantitative et qualitative) et d’urgence - Développement des compétences individuelles et collectives des agents de l’unité Fonctions de coordination de l’action : - Elaboration avec les agents de l’unité du diagnostic territorial, notamment en référence avec les orientations stratégiques du système d’inspection[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

AMADA, leader dans son domaine, recherche un Responsable RH pour renforcer son équipe RH dynamique et en pleine croissance. Basé(e) sur notre site de Charleville-Mézières, vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, au développement des relations sociales et à l'organisation du recrutement. Vos missions seront les suivantes : Gestion du personnel : - Gérer les dossiers individuels des salariés (contrats de travail, bulletins de salaire, congés, etc.). - Établir les propositions d'embauche et les contrats de travail. - Assurer le suivi et le contrôle des prestations d'intérimaires. - Effectuer les déclarations nécessaires auprès des administrations (URSSAF, Sécurité Sociale, etc.). - Assister le directeur de site dans les procédures disciplinaires. - Apporter les solutions appropriées aux managers dans la gestion de leurs équipes et les assister sur les cas particuliers. Gestion des relations sociales : - Préparer les réunions avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel). - Assister le directeur de site dans les réunions. - Organiser les élections du CSE (Comité Social et Économique). Organisation du recrutement : - Traiter les demandes des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Responsable des Ressources Humaines (H/F) Résumé du poste : Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des ressources humaines, du recrutement, et du développement du personnel. Fonctions : Vos missions seront les suivantes : Gestion du personnel : - Gérer les dossiers individuels des salariés (contrats de travail, bulletins de salaire, congés, etc.). - Établir les propositions d'embauche et les contrats de travail. - Assurer le suivi et le contrôle des prestations d'intérimaires. - Effectuer les déclarations nécessaires auprès des administrations (URSSAF, Sécurité Sociale, etc.). - Assister le directeur de site dans les procédures disciplinaires. - Apporter les solutions appropriées aux managers dans la gestion de leurs équipes et les assister sur les cas particuliers. Gestion des relations sociales : - Préparer les réunions avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel). - Assister le directeur de site dans les réunions. - Organiser les élections du CSE (Comité Social et Économique). Organisation du recrutement : - Traiter les demandes des différents services. - Collaborer[...]

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Formateur / Formatrice informatique

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'ENTREPRISE : Via Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un formateur (H/F) pour accompagner nos apprenants dans la préparation et l'obtention du titre professionnel : Concepteur Développeur D'application sur notre site basé à Charleville-Mézières (08). Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel 75% (26h30 semaine en moyenne) dès le 03 juillet 2024 jusqu'au 21 mai 2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous aurez en charge : - Le suivi pédagogique des stagiaires en centre et en entreprise - L'animation de réunions d'informations collectives avec nos partenaires - Le[...]